新工作，学术生涯或浪漫关系 - 年轻人有很多理由搬家。但这并不一定会带来幸福。当人们能够识别他们所居住的地区时，满意度会增加。然而，对情感重要的人的接近程度对于创造这种承诺感至关重要。耶拿弗里德里希席勒大学的心理学家现已在纵向研究中确定并描述了这些因素及其影响。他们在顶级期刊发展心理学中报告了他们的研究成果。

“除了专业和个人的成功，主要是一个人对他的居住地的承诺对于真正成功的生活具有决定性作用，”Elisabeth Borschel博士解释说，她将这项研究作为她博士研究的一部分进行。“然而，年轻人尤其面临移动的巨大压力，因为他们预计会频繁移动以开始生活。我们在纵向研究中更密切地研究了由此产生的紧张关系。该研究由自由州图林根州。“

Skyping不能替代个人接近

耶拿大学的心理学家在毕业前不久就在全德国学习了1000多名学生，然后在明年再学习了两次。其中五百人离开了他们学习的地方，而第二组没有离开。研究人员还记录了学生命名的人的居住地对他们来说很重要 - 家庭成员，朋友或伙伴。小组研究表明，这种关键社交联系的接近程度对人们认同他们所居住地区的方式有很大的影响。“这对我们来说是一个令人惊讶的，因此非常有启发性的结果，因为它与后期的一个主要承诺相矛盾。现代社会和资本主义，即在我们高度流动和现代通信手段的时代，我们也可以独立于时间和空间维持关系，“耶拿大学的Franz J. Neyer教授说，他也参与了这项研究。“似乎Skype或电子邮件无法弥补个人损失 - 以及地理上的接近度。”这意味着距离越大，不满意度越大。

搬走也会对留下来的人产生影响

不可否认，区域身份的出现与社交网络的创建之间也存在相互作用。“这真是一把双刃剑，”Elisabeth Borschel说道，“因为认同其地理环境的人也更容易建立重要的社交联系。因此，原则上不能谴责流动性，但新地点有为了找到一个人找到他可以联系到的新人的正确基本条件。“例如，雇主应该考虑到这一点并在全国范围内招募新员工时为其提供支持。

“此外，我们可以确定所谓的被动移动性，”Neyer说。“这意味着，如果一个人离开，它也会影响留下来的重要人物 - 与周围环境的识别也会逐渐消失。”因此，研究结果应该在政治决策中加以考虑，因为重要联系之间的空间接近也会影响社会的状态。不强迫年轻人搬到新地点寻找工作的适当措施 - 例如经济结构支持 - 可以大大提高生活在该地区的人们的满意度。