在女性职业生涯中，怀孕是一个重要的阶段。为了保障母婴健康，国家和企业通常会制定一系列规定，限制孕妇从事某些工作。例如，孕妇不宜从事重体力劳动、有毒有害物质接触以及长时间站立或行走的工作。此外，孕期女性应避免接触辐射源，如X射线等。公司应当为孕期员工提供安全舒适的工作环境，并根据实际情况调整其工作岗位或工作内容。

通过这样的措施，不仅可以保护孕妇的身体健康，还能确保胎儿的安全发育。作为雇主，应该给予孕期员工更多的关心和支持，帮助她们顺利度过这一特殊时期。同时，职场女性也应该了解自己的权利，积极与公司沟通，共同营造一个更加人性化的办公环境。